The
provisions on social security - your rights when moving within
the European Union
Denne brosjyren er aktuell for alle som flytter mellom medlemsland
i EU pga arbeid, studier, pensjon eller en kort ferie. Den
handler om hvordan sosiale stønads- og trygdeordninger følger en
ved flytting. Formålet er å gi lettfattelig informasjon om
rettigheter og plikter når det gjelder disse ordningene i mer en
to eller flere land.
Engelsk. 57 sider.
Moving within the European Union, the European Economic Area
and Switzerland? Learn about your rights!
EUs medlemsland har sine egne trygdesystemer og helsevesen. EU
har nedfelt ordninger for å samkjøre de ulike systemer for å
unngå at personer som flytter mellom medlemslandene ikke skal få
problemer når det gjelder egne rettigheter. I 201 vil nye og
forbedrede ordninger tre i kraft som skal sikre disse
rettighetene ved flytting mellom EU- og EØS-landene - og Sveits.
Folder. Engelsk.
Protecting
the rights of temporary agency workers in the European Union
This leaflet explains the implications of the new EU Directive
on temporary agency work, which was adopted in November 2008.
Aimed at social partners and temporary agency workers, the
publication details the rights of agency workers in the EU on
topics such as equal treatment, restrictions on temporary work
and access to collective facilities.
You
will hear from us (what you should know when applying for a job
in another EEA country)
EURES ble innrettet i 1993 og er et samarbeidsnettverk mellom
Europakommisjonen og de offentlige arbeidsmarkedsetatene i
EØS’medlemsstater (EU-landene pluss Norge, Island og
Liechtenstein) samt andre partnerorganisasjoner. EURES er i en
særstilling når det gjelder å ha oversikt over hvilke
jobbmuligheter som finnes i Europa parallelt med hvilke
problemer folk kan stå overfor før, under og etter
flytteprosessen til ulandet. Mange av problemstillingene knytter
seg til kulturforståelse; det som gjør Europa mangfoldig er også
det som kan skape forvirring i en jobbsøkingsprosess.Denne
håndboken inneholder oversikter over hvert medlemsland med
detaljert informasjon om hvordan du skal lykkes i både i søke-
og ansettelsesprosessen fra utlandet.
218 sider. Engelsk.
Living
and working in Europe
Befolkningen i EU opplever
dype endringer når det gjelder demografi, økt global
konkurranse, teknologisk utvikling og utvidelse av EU. Alt dette
påvirker den vanlige mann og kvinne i alle medlemsland. Denne
publikasjonen baserer seg på Eurofounds forskningsresultater som
i korte trekk beskriver hvordan det er å leve og bo i Europa i
begynnelsen av det 21. århundre. Rapportene som det her
refereres til, er tilgjengelige på Eurofounds webside og gir et
større innblikk i de aktuelle temaene.
Engelsk. 27 sider.
Introducing
European Social Dialogue
"Social
dialogue" betyr samtaler, konsultasjoner, forhandlinger og
samarbeid mellom arbeidsgivere og fagforeninger på en lang rekke
områder knyttet til sosialpolitikk og sysselsetting. På EU-nivå
utgjør dette et viktig bidrag til EUs strategi for vekst og
arbeid.
Les mer om dette i denne folderen på engelsk.
Jobs and growth in the EU - a roadmap to a
sustainable tomorrow
Økonomisk
vekst og økt sysselsetting er avgjørende for å sikre både
livsgrunnlag og levestandard. Utfordringer som globalisering,
økende levealder og klimaendringer gjør at EUs ledere har samlet
seg om en felles strategi på disse områdene. Strategien begynner
å gi resultater, noe du kan lese mer om her.
14 sider.
Finnes på engelsk og dansk.
Joint
Report on Social Protection and Social Inclusion 2008
(kortversjon)
EU har forpliktet seg til å gjøre en betydelig innsats i
arbeidet for å eliminere fattigdom og sosial ekskludering
henimot 2010. Samtidig støtter EU opp om moderniseringen av
sosiale sikringssystemer for å styrke likeverd for alle og et
samfunn der alle kan delta. Rapporten fokuserer spesielt på fem
hovedemner: kampen mot fattigdom blant barn, satsing på et
lengre yrkesaktivt liv, sikring av private pensjonsordninger,
redusere ulikhetene i folkehelsen samt langtidsbehandling.
18 sider. Engelsk.
Integrering
af handicappede - Europas politik for lige muligheter
Som
samfunnsborgere har mennesker med funksjonshemming krav på
verdighet, likebehandling, et selvstendig liv og full deltakelse
i samfunnet. Les mer om EUs innsats for funksjonshemming i denne
brosjyren.
Folder. Dansk.
Promoting
quality of work and life
Les
om EUROFOUND (European Foundation of the Improvement of Living
and Working Conditions) - EUs byrå for overvåking av leve- og
arbeidsvilkårene i Europa med sete i Dublin - arbeider og
hvordan de oppnår resultater..
Engelsk. 14 sider.
Strategic
report on the renewed Lisbon Strategy for growth and jobs:
launching the new cycle (2008-2010)
Med relanseringen av Lisboa-strategien i 2005, forpliktet
EU og medlemslandene seg til et nytt partnerskap som sikrer
bærekraftig vekst og sysselsetting. Etter 3 år er resultatene
synlige; den økonomiske veksten har økt fra 1,8% i 2005 til 2,4%
i 2008. En regner med at 6,5 millioner nye arbeidsplasser skapes
frem til 2009, og for første gang utvikler en sterk vekst i
sysselsettingen seg parallelt med en kraftig produksjonsøkning.
I tillegg er levestandarden i landene som sist ble medlem av EU
i ferd med å stige.
Del 1 av rapporten beskriver tiltakene som kreves for å drive
strategien fremover, mens del 2 består av oppsummering av de
fremskrittene som hvert medlemsland har gjort via sitt nasjonale
reformprogram. Del 3 er et vedlegg som blant annet gir oversikt
over hva som er gjort på hvert enkelt politikkområde.
Engelsk.
Reconciliation
of professional and private life: exchange of good practices
Under det 5. rammeprogrammet om likestilling mellom kjønnene
2001-06, bidro Kommisjonen aktivt i informasjonsutveksling om en
god balanse mellom yrkes- og privatlivet ved å være med å
finansiere transnasjonale prosjekter iverksatt av
medlemslandene, nasjonale myndigheter, NGO'er, sosiale aktører
og andre relevante deltakere. Disse prosjektene analyserte ulike
sider ved yrkes- og privatlivet. Mer om prosjektene og
konklusjonene i etterkant kan du lese om her.
Engelsk. 45 sider.
Recruiting in Europe - a guide for employers
Kortfattet guide for arbeidsgivere som vil rekruttere fra resten av
Europa via EURES-nettverket.
Engelsk.
Ten years of the European Employment
Strategy (EES)
Siden lanseringen i 1997 har Den europeiske
sysselsettingsstrategi hatt en ledende rolle når det gjelder å
samkjøre EUs politikk for å bedre arbeidsvilkårene generelt.
Strategien har som formål å rettlede og sikre koordineringen av
prioriteringene for sysselsettingspolitikken som medlemslandene
har forpliktet seg til på EU-nivå. Les mer om bakgrunnen i dette
heftet.
Engelsk og dansk. 43 sider.
"The demographic future of Europe - from
challenge to opportunity"
Temaet for denne publikasjonen er Europas
stadig økende aldrende befolkning med fokus på
fremtidsutsiktene og hvilke utfordringer som vil komme i
kjølvannet av en slik utvikling. Vedlegg med demografisk
statistikk.
Engelsk. 17 sider
"2007 - European year of equal
opportunities for all"
Folder på engelsk med en enkel
presentasjon av planene for likestillingsåret 2007.